【2026年最新】北九州市職員採用試験情報｜募集職種・環境都市の採用・年齢緩和

educarelog編集部

公開: 2026年1月17日

更新: 2026年1月17日

北九州市の2026年度最新採用情報を解説。定年引き上げに対応した年齢緩和（62歳未満）や、SPI方式の導入、DX人材の積極採用について紹介。

最終更新日: 2026年1月17日

この記事は北九州市の公式サイトをもとに作成・更新しています。2026年4月採用枠は選考が終了していますが、欠員補充の募集が不定期に行われています。最新の詳細は必ず北九州市職員採用情報でご確認ください。

【重要】免責事項と情報の正確性について

この記事はAIが生成した情報を含んでおり、一般的な試験対策の参考情報として提供しています。

試験に関する正確な情報は、必ず北九州市人事委員会または各部局の公式サイトでご確認いただくようお願いいたします。

北九州市の採用トレンド（2026年）

北九州市は、環境・DX・次世代産業の育成に力を入れており、挑戦的な人材を求めています。

年齢制限の緩和: 社会人経験者採用において、受験上限を62歳未満（昭和39年4月2日以降生まれ）とし、シニア層の知見を市政に求めています。
人物重視・負担軽減: 事務職等の一次試験にSPI3（テストセンター方式）を導入。専門知識よりも、主体性や協調性を重視する選考プロセスへシフトしています。
DX人材・有資格者の積極採用: デジタル技術を活用した市政変革のため、高度なITスキルを持つ方の特別枠を設けています。