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10件の募集
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| 検知日 | 自治体 | 都道府県 | 募集職種 | 締切日 | 試験日 |
|---|---|---|---|---|---|
6/13 | 東京特別区 | 東京都 | 経験者採用試験・選考【秋試験】 | 7/30 | 9/13 |
6/13 | 東京特別区 | 東京都 | Ⅲ類採用試験 | 7/16 | 9/6 |
6/13 | 東京特別区 | 東京都 | 障害者を対象とする採用選考 | 7/16 | 9/13 |
6/13 | 東京特別区 | 東京都 | Ⅰ類採用試験【秋試験】 | 7/30 | 9/13 |
6/13 | 東京都 | 東京都 | 経験者採用選考 第4期 電気 | 2/5 | - |
6/13 | 東京都 | 東京都 | 経験者採用選考 第4期 ICT | 2/5 | - |
6/13 | 東京都 | 東京都 | 経験者採用選考 第3期 ICT | 11/4 | - |
6/13 | 東京都 | 東京都 | 経験者採用選考 第4期 事務 | 2/5 | - |
6/13 | 東京都 | 東京都 | 経験者採用選考 第4期 土木 | 2/5 | - |
6/13 | 東京都 | 東京都 | 経験者採用選考 第4期 建築 | 2/5 | - |
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SPI方式を導入する市役所が急増中。当サイト調べで全国200以上の市役所がSPI型を採用しています。試験時期の傾向、社会人経験者枠での活用、対策のポイントをまとめます。
特別区(東京23区)Ⅰ類の「早期SPI枠」を解説。一般事務をSPIのみ(教養・専門・論文なし)で受けられ、東京都Ⅰ類Bとも併願可能。日程・倍率・対象者・対策のポイントをまとめます。
愛知県職員採用試験の年齢要件、試験区分、選考方法、応募から採用までの流れを公式情報ベースで整理します。
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東京特別区(23区)の公務員採用情報。23区合同で実施されるⅠ類採用試験の倍率・合格状況、職種別データ、推定年収、応募の流れを出典付きで解説します。
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通信講座の代名詞「ユーキャン」。公務員講座も人気ですが、実際に合格できるのでしょうか?テキスト中心の学習スタイル、模擬面接がないという弱点、そして圧倒的な安さという魅力。ユーキャンを選ぶべき人、選んではいけない人を明確にします。
千葉市の最新公務員採用情報。試験の倍率・合格状況、推定年収、募集職種、応募の流れを出典付きで解説します。
全国屈指の人気を誇る福岡市の2026年度最新採用情報。定年引き上げに伴う年齢制限緩和(62歳未満)や、SPI方式、プレゼン選考などの最新動向を網羅。
浜松市の2026年度最新採用情報。定年引き上げに対応した年齢制限緩和(62歳未満)や、スタートアップ支援・ものづくり施策を担う創造的な人材募集を解説。
広島市の2026年度最新採用情報を解説。定年引き上げに伴う年齢制限の緩和(62歳未満)や、ICT・技術職の募集強化、SPI導入トレンドを紹介。
川崎市の最新公務員採用情報。試験の倍率・合格状況、推定年収、募集職種、応募の流れを出典付きで解説します。
神戸市の最新公務員採用情報。試験の倍率・合格状況、推定年収、募集職種、応募の流れを出典付きで解説します。
北九州市の2026年度最新採用情報を解説。定年引き上げに対応した年齢緩和(62歳未満)や、SPI方式の導入、DX人材の積極採用について紹介。
熊本市の2026年度最新採用情報を解説。定年引き上げに伴う年齢制限緩和(62歳未満)や、半導体拠点としての都市成長を担う技術職・事務職の募集動向。
京都市の最新採用情報を網羅。財政再生に向けた組織改編と並行して行われる2026年度採用の特色、年齢制限緩和(62歳未満)や人物重視選考を解説。
名古屋市の最新公務員採用情報。試験の倍率・合格状況、推定年収、募集職種、応募の流れを出典付きで解説します。
新潟市の2026年度最新採用情報。定年引き上げに対応した年齢制限緩和(62歳未満)や、教養試験不要のSPI方式、農業・エネルギー施策を担う人材募集を解説。
岡山市の2026年度最新採用情報を解説。定年引き上げに対応した年齢制限緩和(62歳未満)や、SPI3導入による試験対策の変更点を網羅。
大阪市の2026年度最新採用情報。35歳まで受験可能な一般行政枠や、社会人経験者の年齢制限緩和、SPI3導入による試験対策の変更点を解説します。
相模原市の2026年度最新採用情報を網羅。定年引き上げに伴う「62歳未満」への年齢緩和や、SPI3導入による試験対策のポイントを詳しく解説します。
さいたま市の2026年度最新採用情報。定年引き上げに伴う「62歳未満」までの年齢制限緩和や、民間志望者向けのSPI選考枠について詳しく解説します。
札幌市の最新公務員採用情報。定年引き上げに伴う年齢制限の緩和(62歳未満)や、2026年4月採用に向けた募集状況、選考フローを詳しく解説します。
堺市の2026年度最新採用情報。定年引き上げに伴う年齢制限の緩和(62歳未満)や、SPI3導入、独自の論文・面接評価のポイントを詳しく解説します。
仙台市の2026年度最新採用情報を解説。東北の拠点都市として定年引き上げに対応した年齢緩和(62歳未満)や、SPI導入など最新トレンドを網羅。
静岡市の2026年度最新採用情報を徹底解説。定年引き上げに伴う年齢制限緩和(62歳未満)や、民間志望者向けのSPI選考枠、働きやすさへの取り組みを紹介。
横浜市の最新採用情報を網羅。2026年度からの「大学卒業程度(先行実施枠)」や社会人採用の年齢制限、SPI3導入などの最新トレンドを詳しく解説します。
2026年度からの国家総合職・教養区分の年2回実施や国家一般職の新区分など、激変する公務員試験を予備校講師が徹底解説。最新の試験科目、スケジュール、合格戦略を網羅。
「アガルート 公務員 評判」で検索しているあなたへ。公式サイトには載っていない5chやSNSの「悪い口コミ」「落ちた人の声」も含めて徹底分析。人気の豊村・小林講師の実力、全額返金特典の厳しい条件、KIKERUKUNの使い勝手まで、3万文字分の情報を凝縮して解説します。
「クレアール 公務員 評判」で検索すると出てくる「テキストが見にくい」「Webが古い」という噂は本当?独自の学習法「非常識合格法」の効果や、落ちても大丈夫な「安心保証プラン」の仕組み、そして2色刷りテキストの使い勝手について、忖度なしでレビューします。
「面接のLEC」と言われるほど、二次試験対策に定評があるLEC東京リーガルマインド。しかし、ネット上には「担任講師の当たり外れがある」「予約が取れない」という口コミも。35万円という高額な受講料に見合う価値があるのか、徹底検証します。
公務員試験予備校の最大手、TAC。高い合格実績を誇りますが、受講料も高額です。「テキストが難しい」「サポートがドライ」という評判は本当なのか?TACの代名詞「Vテキスト」の実力や、面接情報の優位性について徹底解説します。
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国家公務員総合職試験(旧I種試験)。中央省庁の幹部候補生として政策立案を担当。
国家公務員一般職試験(旧II種試験)。各省庁の実務を担当。
地方公務員上級試験(都道府県・政令指定都市)。地方自治体の中核を担う。
市役所職員採用試験。地域住民に密着した行政サービスを提供。
警察官採用試験。地域の治安維持と市民の安全を守る。
消防士採用試験。火災対応や救急救命活動を行う。
国家公務員専門職試験。国税専門官・財務専門官・労働基準監督官・食品衛生監視員・航空管制官・刑務官・皇宮護衛官 等の特定分野で専門性を発揮する職員を採用。
国家公務員経験者採用試験。民間企業等での職務経験を有する者を対象に、係長級・課長補佐級の中堅・幹部候補を採用。実施省庁別 (総務・外務・国税・農水・国交・気象・合同事務) に試験が分かれる。
中途採用者選考試験。就職氷河期世代(昭和41年4月2日〜昭和61年4月1日生まれ)を対象とした国家公務員(係員級)採用枠の選考。
障害者選考試験。障害者手帳等を有する者を対象とした常勤の国家公務員(係員級)採用選考。
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公務員試験(地方公務員・国家公務員)の倍率は決して低くありませんが、正しい戦略と情報があれば、独学や社会人からの転職でも十分に合格可能です。 特に近年は「人物重視」の傾向が強まり、教養試験の廃止やSPI枠の導入など、試験制度が大きく変化しています。 過去問演習はもちろん重要ですが、それ以上に「志望自治体の研究」や「エントリーシート(ES)・面接カードの対策」が合否を分けます。 当サイト「公務員すきま予備校」では、最新の採用情報、日程、ボーダーライン、面接での質問例などを随時更新し、あなたの合格をバックアップします。
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一般的には、試験の1年前から準備を始めるのが理想的と言われています。主要科目(憲法・民法・経済学など)の基礎固めに時間がかかるためです。ただし、近年増えている「教養試験のみ」や「SPI枠」の自治体であれば、3ヶ月〜半年の短期決戦で合格する人も少なくありません。
はい、十分に可能です。むしろ近年は「社会人経験者枠」の採用数が増加傾向にあります。民間企業での職務経験(営業、企画、経理など)をアピールポイントにできるほか、年齢制限も緩和されつつあります(59歳まで受験可能な自治体もあります)。
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各自治体の公式ホームページで公開されている募集要項、採用試験案内、実施結果などを基に作成しています。ただし、情報の更新タイミングにより古い内容が含まれる場合があるため、受験前には必ず自治体の公式サイトで一次情報を確認してください。