【2026年最新】さいたま市職員採用試験情報｜募集職種・年齢緩和・SPI導入
educarelog編集部
公開: 2026年1月17日
更新: 2026年1月17日
さいたま市の2026年度最新採用情報。定年引き上げに伴う「62歳未満」までの年齢制限緩和や、民間志望者向けのSPI選考枠について詳しく解説します。
最終更新日: 2026年1月17日
この記事はさいたま市の公式サイトをもとに作成・更新しています。2026年4月採用分は多くの職種で選考が終了していますが、欠員補充や専門職、会計年度任用職員の募集が随時行われています。最新の詳細は必ずさいたま市採用情報でご確認ください。
【重要】免責事項と情報の正確性について
この記事はAIが生成した情報を含んでおり、一般的な試験対策の参考情報として提供しています。
- 最新情報は必ず公式サイトでご確認ください: 試験日程、出題範囲、受験資格、申込方法などは変更される可能性があります
- 公式情報源: さいたま市人事委員会で最新の試験情報をご確認ください
- 情報の更新: 記事公開日以降の変更は反映されていない可能性があります
試験に関する正確な情報は、必ずさいたま市人事委員会または各部局の公式サイトでご確認いただくようお願いいたします。
目次
さいたま市の採用トレンド（2026年）
さいたま市では、多様な有為の人材を確保するため、選考方法の簡素化が進んでいます。
- 年齢制限の大幅緩和: 社会人経験者採用において、定年引き上げ（段階的に65歳へ）に対応し、受験上限を62歳未満（昭和39年4月2日以降生まれ）としています。
- SPI選考の導入: 民間企業志望者が受験しやすいよう、教養試験の代わりにSPI3（テストセンター方式）を選択できる区分が定着しています。
- DX・専門人材の確保: 行政のデジタル化を推進するため、ICT（情報処理）区分での採用を強化しています。
現在の募集状況（2026年1月時点）
| カテゴリ | 募集職種 | 状況 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 事務職 | 大卒・高卒・社会人 | 募集終了 | 2027年採用向けは2026年4月開始 |
| 有資格・専門職 | 薬剤師・獣医師等 | 一部随時募集 | 欠員状況により実施 |
| 会計年度任用職員 | 一般事務・専門業務 | 募集中 | 各局・区役所ごとに随時掲載 |
募集職種と年齢要件（最新）
1. 大学卒業程度（行政・技術）
- 年齢上限: 概ね30歳前後
- ポイント: 「先行実施枠」が導入されており、例年4月に第1次試験が行われます。
2. 社会人経験者（行政・技術）
- 年齢上限: 62歳未満
- 要件: 民間企業等での職務経験が直近10年で5年以上。
- 特徴: 論文と面接が重視され、これまでのキャリアをどう市政に活かすかが問われます。
関連情報・リンク
この記事は2026年1月17日時点の情報をもとに更新されています。
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