【2026年最新】堺市職員採用試験情報｜募集職種・年齢緩和・SPI選考まとめ
educarelog編集部
公開: 2026年1月17日
更新: 2026年1月17日
堺市の2026年度最新採用情報。定年引き上げに伴う年齢制限の緩和（62歳未満）や、SPI3導入、独自の論文・面接評価のポイントを詳しく解説します。
最終更新日: 2026年1月17日
この記事は堺市の公式サイトをもとに作成・更新しています。2026年4月採用の主要選考は終了していますが、2027年採用に向けた「先行選考」の案内が今春公表されます。最新の詳細は必ず堺市職員採用情報でご確認ください。
【重要】免責事項と情報の正確性について
この記事はAIが生成した情報を含んでおり、一般的な試験対策の参考情報として提供しています。
- 最新情報は必ず公式サイトでご確認ください: 試験日程、出題範囲、受験資格、申込方法などは変更される可能性があります
- 公式情報源: 堺市人事委員会で最新の試験情報をご確認ください
- 情報の更新: 記事公開日以降の変更は反映されていない可能性があります
試験に関する正確な情報は、必ず堺市人事委員会または各部局の公式サイトでご確認いただくようお願いいたします。
目次
堺市の採用トレンド（2026年）
堺市では、大阪府下の自治体の中でも特に「自律型人材」の確保に力を入れています。
- 年齢制限の大幅緩和: 社会人経験者枠を中心に、定年引き上げに対応した62歳未満（昭和39年4月2日以降生まれ）への受験資格拡大を継続。
- SPI選考の導入: 民間志望者が受験しやすいよう、1次試験でSPI3（テストセンター方式）を選択できる区分を設けています。
- 専門人材の特定枠: ICT、法務、経済などの分野で高い専門性を持つ方を対象とした随時募集が行われることがあります。
現在の募集状況（2026年1月時点）
| カテゴリ | 募集職種 | 状況 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 一般行政職 | 事務・技術 | 募集終了 | 2027年採用向けは2026年4月案内 |
| 社会人経験者 | 行政・技術 | 募集終了 | 2025年秋に選考済 |
| 専門・医療職 | 保健師・獣医師等 | 一部随時募集 | 欠員状況により実施 |
| 会計年度任用職員 | 一般事務・専門 | 随時募集中 | 堺市公式サイトに各局ごとに掲載 |
関連情報・リンク
この記事は2026年1月17日時点の情報をもとに更新されています。
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