【2026年最新】札幌市職員採用試験情報｜募集職種・試験日程・応募方法まとめ
札幌市の最新公務員採用情報。定年引き上げに伴う年齢制限の緩和（62歳未満）や、2026年4月採用に向けた募集状況、選考フローを詳しく解説します。
最終更新日: 2026年1月17日
この記事は札幌市の公式サイトや最新の採用広報をもとに作成・更新しています。最新の詳細は必ず札幌市公式サイトでご確認ください。
【重要】免責事項と情報の正確性について
この記事はAIが生成した情報を含んでおり、一般的な試験対策の参考情報として提供しています。
- 最新情報は必ず公式サイトでご確認ください: 試験日程、出題範囲、受験資格、申込方法などは変更される可能性があります
- 公式情報源: 札幌市職員採用情報サイトで最新の試験情報をご確認ください
- 個別の状況への適用: 本記事の内容が全ての受験者に当てはまるとは限りません
- 情報の更新: 記事公開日以降の変更は反映されていない可能性があります
試験に関する正確な情報は、必ず札幌市人事委員会または各部局の公式サイトでご確認いただくようお願いいたします。
目次
- 札幌市について
- 現在の募集状況（2026年1月時点）
- 募集職種詳細
- 2026年度採用試験の重要トピックス
- 応募から採用までの流れ
- 札幌市職員として働く魅力
- よくある質問（2026年版）
- 試験対策のポイント
- 関連情報・リンク
札幌市について
札幌市は人口約197万人を擁する日本最北の政令指定都市です。2026年現在、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進や、定年引き上げに伴う人事制度の変革など、より柔軟で多様な人材確保に力を入れています。
基本情報
- 自治体コード: 011002
- 区分: 政令指定都市
- 公式採用サイト: 札幌市 職員採用情報
- 公式ホームページ: https://www.city.sapporo.jp/
現在の募集状況
2026年4月採用に向けた主要な試験（大卒程度・高卒程度・社会人経験者）は、2025年秋までに概ね終了しています。現在は特定の資格免許職や欠員補充の募集が中心です。
📊 募集職種サマリー（2026年1月現在）
| カテゴリ | 募集職種 | 募集状況 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 専門職（正規） | 精神科療法士 | 受付終了 | 2026/1/13締切 |
| 専門職（非常勤） | 歯科衛生士（会計年度任用職員） | 募集中 | 2026/1/23締切 |
| 現業職 | 清掃員・用務員・運転手等 | 募集終了 | 次回は2026年秋予定 |
| 専門職 | 動物専門員 | 募集終了 | 2025年9月に実施済 |
🔔 現在応募可能な職種
- 歯科衛生士（会計年度任用職員）
- 受付締切：2026年1月23日（必着）
- 勤務開始：2026年2月または4月から
社会人経験者の方は、次年度の「62歳未満」まで拡大された年齢枠での募集開始（例年4月頃発表）をお見逃しなく。
募集職種詳細
1. 専門職・経験者採用
精神科療法士（社会人経験者）
📋 令和7年度（2026年4月採用）選考概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 受験可能年齢 | 昭和39年4月2日〜平成8年4月1日生まれ（61歳まで） |
| 資格・経験 | 精神医療又は精神保健福祉に関する実務経験5年以上 |
| 選考フロー | 第1次（教養試験・論文）、第2次（面接） |
| 試験日 | 2026年1月25日（第1次） |
募集は終了しています この募集の受付は2026年1月13日に終了しました。
歯科衛生士（会計年度任用職員）
📋 募集要項（2026年1月実施分）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 任用期間 | 2026年2月16日〜2026年3月31日（更新の可能性あり） |
| 資格 | 歯科衛生士の免許所有者 |
| 受付期間 | 〜2026年1月23日 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
📎 公式情報: 保健福祉局での募集情報
2. 現業職・その他専門職（参考情報）
これらの職種は2026年4月採用分については試験が終了しています。次年度（2027年4月採用）に向けた参考にしてください。
現業職（清掃・用務・調理・管理工・運転手）
- 試験実施時期: 例年9月〜10月
- 特徴: 定年延長に伴い、再任用職員の配置も増えていますが、新規採用も継続的に行われています。
動物専門員（円山動物園）
- 試験実施時期: 2025年9月実施済
- 資格: 獣医学、畜産学などの専門課程修了者。
2026年度採用試験の重要トピックス
1. 受験資格年齢の緩和（62歳未満）
公務員の定年が段階的に65歳まで引き上げられることに伴い、札幌市では社会人経験者枠を中心に、受験資格上限を「62歳未満」まで引き上げています。これにより、ミドル〜シニア層のキャリア採用が活発化しています。
2. 試験区分の早期化
大学卒程度の一般行政職や技術職では、民間企業の採用活動と時期を合わせるため、一部の試験日程が前倒しされる傾向にあります。
応募から採用までの流れ
一般的な「大学卒程度」や「社会人経験者」の通年スケジュール例です。
📝 ステップ1: 試験案内の確認（4月〜）
公式サイトでその年度の募集職種、年齢要件（62歳未満の適用など）を確認します。
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📧 ステップ2: 受験申込（5月頃）
原則としてインターネット申込システムを利用します。
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✏️ ステップ3: 第1次試験（6月または9月）
- 一般教養試験、専門試験（職種による）、適性検査（SPI3等）が実施されます。
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💬 ステップ4: 第2次試験（7月〜10月）
- 個別面接、集団討論などが行われます。札幌市が抱える課題への理解が問われます。
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🎉 ステップ5: 最終合格・採用
- 翌年4月1日付での採用となります。
札幌市職員として働く魅力
- 日本最北の政令市での大規模プロジェクト: 2030年以降の都市設計や再開発に関われます。
- ワークライフバランスの先進: 男性職員の育休取得推進や、テレワークの導入が積極的に進んでいます。
- 安定したキャリア形成: 定年引き上げにより、60歳以降もこれまでの経験を活かして長く貢献できる環境が整いました。
よくある質問（2026年版）
Q. 50代ですが、今から正職員を目指せますか？
A. はい。社会人経験者採用の年齢制限が緩和されているため、50代後半からの入職も現実的になっています。
Q. 筆記試験の対策は必要ですか？
A. 職種によりますが、近年は「人物重視」の傾向が強く、SPI3などの適性検査を導入する枠が増えています。一方で専門職は依然として高度な専門知識の筆記試験が課されます。
試験対策のポイント
- 「札幌市まちづくり戦略ビジョン」の読解
- 札幌市が2030年、2050年に向けて何を目指しているかを把握することは、面接対策の必須事項です。
- 自己PRの具体化（経験者向け）
- 民間企業等で培ったスキルを、具体的に札幌市のどの部署・どの施策で活用できるかを言語化してください。
関連情報・リンク
公式サイト
地域から探す
まとめ
2026年の札幌市職員採用は、年齢制限の緩和という歴史的な転換点にあります。これまでのキャリアを札幌市の発展に活かしたい方にとって、かつてないほどの間口が広がっています。
次のアクション:
- ✅ 4月の試験案内公表を待つ（2027年4月採用向け）
- ✅ 現在の自分の資格が活かせる専門職募集がないかチェック
- ✅ 公式サイトで最新情報をチェックする
💡 常に最新の確認を 採用情報は随時更新されます。応募前に必ず札幌市公式サイトで最新の募集要項をご確認ください。
この記事は2026年1月17日時点の情報をもとに更新されています。