【2026年最新】川崎市職員採用試験情報｜募集職種・人物重視選考・年齢緩和
educarelog編集部
公開: 2026年1月17日
更新: 2026年1月17日
川崎市の2026年度最新採用情報を解説。政令指定都市の中でも特に柔軟な受験資格や、社会人採用の年齢制限緩和（62歳未満）について紹介します。
最終更新日: 2026年1月17日
この記事は川崎市の公式サイトをもとに作成・更新しています。川崎市は首都圏の自治体の中でも「多様な人材」を積極的に受け入れる風土があります。最新の詳細は必ず川崎市採用情報サイトでご確認ください。
【重要】免責事項と情報の正確性について
この記事はAIが生成した情報を含んでおり、一般的な試験対策の参考情報として提供しています。
- 最新情報は必ず公式サイトでご確認ください: 試験日程、出題範囲、受験資格、申込方法などは変更される可能性があります
- 公式情報源: 川崎市人事委員会で最新の試験情報をご確認ください
- 情報の更新: 記事公開日以降の変更は反映されていない可能性があります
試験に関する正確な情報は、必ず川崎市人事委員会または各部局の公式サイトでご確認いただくようお願いいたします。
目次
川崎市の採用トレンド（2026年）
川崎市は、政令指定都市の中でも「開かれた採用」をリードしています。
- 年齢制限の大幅緩和: 社会人経験者枠等において、定年引き上げに対応した62歳未満（昭和39年4月2日以降生まれ）への受験資格拡大を継続。
- 専門枠の充実: 児童福祉司や心理職、保健師など、福祉・医療分野の専門職採用を年間を通じて強化しています。
- SPI3の導入: 大卒程度試験の一次試験でSPI3（テストセンター方式）を導入し、受験者の負担を軽減。
現在の募集状況（2026年1月時点）
| カテゴリ | 募集職種 | 状況 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 一般行政職 | 大卒程度・社会人 | 募集終了 | 2027年採用向けは3月公表 |
| 技術職 | 土木・建築等 | 募集終了 | 一部欠員補充の可能性あり |
| 専門職 | 看護師・理学療法士等 | 随時募集中 | 川崎市立病院サイトを確認 |
| 会計年度任用職員 | 事務補助・窓口業務 | 随時募集中 | 川崎市公式サイトに各局ごとに掲載 |
募集職種と年齢要件（最新）
1. 大学卒程度（事務・技術）
- 年齢上限: 概ね30歳前後
- ポイント: 川崎市への熱意に加え、柔軟な発想やコミュニケーション能力が重視されます。
2. 社会人経験者採用
- 年齢上限: 62歳未満
- 要件: 民間等での経験が過去10年で4〜5年以上。
- 特徴: 「プレゼンテーション選考」などが導入される場合があり、実績をどう市政に転換できるかが鍵となります。
関連情報・リンク
この記事は2026年1月17日時点の情報をもとに更新されています。
スポンサーリンク