【2026年最新】横浜市職員採用試験情報｜募集職種・年齢制限緩和・試験日程まとめ
educarelog編集部
公開: 2026年1月17日
更新: 2026年1月17日
横浜市の最新採用情報を網羅。2026年度からの「大学卒業程度（先行実施枠）」や社会人採用の年齢制限、SPI3導入などの最新トレンドを詳しく解説します。
最終更新日: 2026年1月17日
この記事は横浜市の公式サイトをもとに作成・更新しています。2026年4月採用の本選考は多くの職種で終了していますが、2027年4月採用に向けた「先行実施枠」の告知が間もなく始まります。最新の詳細は必ず横浜市採用情報サイトでご確認ください。
【重要】免責事項と情報の正確性について
この記事はAIが生成した情報を含んでおり、一般的な試験対策の参考情報として提供しています。
- 最新情報は必ず公式サイトでご確認ください: 試験日程、出題範囲、受験資格、申込方法などは変更される可能性があります
- 公式情報源: 横浜市職員採用案内で最新の試験情報をご確認ください
- 個別の状況への適用: 本記事の内容が全ての受験者に当てはまるとは限りません
- 情報の更新: 記事公開日以降の変更は反映されていない可能性があります
試験に関する正確な情報は、必ず横浜市人事委員会または各部局の公式サイトでご確認いただくようお願いいたします。
目次
横浜市の採用トレンド（2026年）
横浜市では、多様なバックグラウンドを持つ人材を確保するため、選考プロセスの柔軟化が進んでいます。
- 先行実施枠の拡大: 22歳〜25歳を対象とした「大卒程度」の先行試験が例年4月に実施され、早期合格を目指す学生に配慮されています。
- 社会人採用の年齢緩和: 定年延長に伴い、社会人経験者採用の受験上限が61歳まで（一部職種）拡大されています。
- SPI3の活用: 従来の教養試験に代わり、民間企業で広く使われるSPI3を導入する区分が増えています。
現在の募集状況（2026年1月時点）
現在、2026年4月採用の主要な選考は終了していますが、特定の有資格職や会計年度任用職員の募集が継続されています。
| カテゴリ | 募集職種 | 状況 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 社会人経験者 | 一般行政・技術職 | 募集終了 | 次回は2026年夏頃案内 |
| 大卒程度 | 一般行政・土木・建築等 | 募集終了 | 2027年4月採用向けは2026年春開始 |
| 医療職 | 医師・看護師・薬剤師等 | 随時/一部募集中 | 各病院局サイトを確認 |
| 会計年度任用職員 | 事務補助・専門補助 | 募集中 | 各区役所・局ごとに随時更新 |
募集職種と年齢要件（最新）
2026年度の傾向として、特に「社会人経験者」の門戸が非常に広くなっています。
1. 大学卒業程度（一般行政・技術）
- 年齢上限: 概ね30歳前後
- 特徴: 横浜市が第一志望の学生向け「先行枠」と、他自治体との併願がしやすい「本選考（6月）」があります。
2. 社会人経験者採用
- 年齢上限: 62歳未満（昭和39年4月2日以降生まれ）
- 要件: 民間企業等での職務経験が一定期間（5年以上など）あること。
- ポイント: 係長級や管理職候補としての採用枠も存在します。
応募から採用までの流れ（2027年4月採用予定）
- 先行実施枠 案内: 2026年3月下旬
- 本選考 申込受付: 2026年4月〜5月
- 第1次試験: 2026年4月（先行）/ 6月（本選考）
- 第2次・第3次試験: 2026年7月〜8月
- 最終合格発表: 2026年8月下旬
関連情報・リンク
この記事は2026年1月17日時点の情報をもとに更新されています。
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