愛知県の採用データ
募集中0件
募集予定0件
平均倍率3.4倍
平均年収約713万円
募集職種5種
名古屋市の最新公務員採用情報。試験の倍率・合格状況、推定年収、募集職種、応募の流れを出典付きで解説します。
名古屋市の採用サマリ
募集中 0件募集予定 0件掲載 42件
募集状況
0件
受付中 0件 / 募集予定 0件
平均倍率
3.4倍
倍率データ 10件から算出
平均年収
約713万円
県平均月額 444,388円を基準に算出
募集職種
5種
職種名 40件 / 最終更新 2026-11-10
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| 職種 | 締切日 | リンク |
|---|---|---|
| 春実施試験 第1類採用試験 ( 一般行政職 ) | 2026-03-23 | 確認 |
| 第1類採用試験（春実施試験:行政、行政（教養型）、情報、土木、建築、機械、電気） ( 一般行政職 ) | 2026-03-23 | 確認 |
| 第1類採用試験（行政、行政（教養型）、情報、土木、建築、機械、電気） ( 一般行政職 ) | 2026-03-23 | 確認 |
| 第1類採用試験 ( 一般行政職 ) | 2026-03-23 | 確認 |
| 第1類採用試験（春実施試験） ( 一般行政職 ) | 2026-03-23 | 確認 |
| 夏実施試験 第1類採用試験 ( 福祉職 ) | 2026-05-12 | 確認 |
| 夏実施試験 免許資格職採用試験 ( 医療職 ) | 2026-05-12 | 確認 |
| 第1類採用試験（夏実施試験:社会福祉、心理、応用化学、造園、研究、学校事務、消防） ( 福祉職 ) | 2026-05-12 | 確認 |
| 免許資格職採用試験（夏実施試験:管理栄養、保育） ( 専門職 ) | 2026-05-12 | 確認 |
| 第1類採用試験（社会福祉、心理、応用化学、造園、研究、学校事務、消防） ( 福祉職 ) | 2026-05-12 | 確認 |
| 免許資格職採用試験（管理栄養、保育） ( 医療職 ) | 2026-05-12 | 確認 |
| 夏実施 免許資格職採用試験（管理栄養・保育） ( 専門職 ) | 2026-05-12 | 確認 |
| 免許資格職採用試験[管理栄養・22歳から39歳/保育・20歳から39歳まで] ( 専門職 ) | 2026-05-12 | 確認 |
| 第1類採用試験 ( 福祉職 ) | 2026-05-12 | 確認 |
| 免許資格職採用試験 ( 専門職 ) | 2026-05-12 | 確認 |
| 第1類採用試験（夏実施試験） ( 一般行政職 ) | 2026-05-12 | 確認 |
| 免許資格職採用試験（夏実施試験） ( 専門職 ) | 2026-05-12 | 確認 |
| 行政実務経験者採用選考 ( 一般行政職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 秋実施試験 障害者を対象とした採用選考 ( 一般行政職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 秋実施試験 免許資格職採用試験（司書） ( 専門職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 免許資格職採用試験（司書） ( 専門職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 第2類採用試験（秋実施試験:行政、土木、建築、機械、電気、学校事務、消防） ( 一般行政職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 障害者を対象とした採用選考（高校卒業程度、大学卒業程度:行政） ( 一般行政職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 障害者を対象とした採用選考（高校卒業程度・大学卒業程度）（行政） ( 一般行政職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 行政実務経験者採用選考（行政、土木、建築、機械、電気） ( 一般行政職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 秋実施 免許資格職採用試験（司書） ( 専門職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 行政実務経験者採用選考[係員級・26歳から39歳/主任級・40歳から62歳/課長補佐級・62歳まで] ( 一般行政職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 障害者を対象とした採用選考[高校卒業程度・18歳から45歳/大学卒業程度・22歳から45歳] ( 一般行政職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 免許資格職採用試験[司書・20歳から39歳] ( 専門職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 障害者を対象とした採用選考 ( 一般行政職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 免許資格職採用試験 ( 専門職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 第2類採用試験 ( 一般行政職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 障害者を対象とした採用選考（行政） ( 一般行政職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 第2類採用試験（秋実施試験） ( 一般行政職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 行政実務経験者採用選考（秋実施試験） ( 一般行政職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 免許資格職採用試験（司書）（秋実施試験） ( 専門職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 障害者を対象とした採用選考（秋実施試験） ( 一般行政職 ) | 2026-07-22 | 確認 |
| 第1類採用試験（適性検査型）（冬実施） ( 一般行政職 ) | 2026-09-24 | 確認 |
| 第1類採用試験（適性検査型）（冬実施試験:土木、建築、機械、電気、行政） ( 技術職 ) | 2026-09-24 | 確認 |
| 職務経験者採用選考 ( 一般行政職 ) | 2026-09-24 | 確認 |
| 第1類採用試験（適性検査型）（土木、建築、機械、電気、行政） ( 一般行政職 ) | 2026-09-24 | 確認 |
| 職務経験者採用選考（行政、社会福祉、心理、土木、建築、機械、電気、学校事務、保育） ( 一般行政職 ) | 2026-09-24 | 確認 |
試験難易度データ（倍率・合格状況）
🤖 データから読み解くポイント
- 狙うなら穴場区分：最難関の一般事務（行政・プレゼン型）（4.7倍）に対し、土木は1.4倍。約3.4倍の開きがあり、専攻・資格が合えば土木系が圧倒的に通りやすい。
- 倍率は年で動く：一般事務（行政）（第1類（春実施・22〜25歳））は令和6年度2.7倍 → 令和7年度3.6倍と上昇。「去年が低かったから今年も」は通用しない。
- 勝負は1次試験：一般事務（行政・教養型）は受験者の約47%が1次（筆記）で脱落する。最初の関門＝筆記対策の精度が合否を分ける。
一般事務（行政）の倍率推移
| 年度 | 区分 | 申込 | 採用予定 | 受験 | 最終合格 | 倍率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 令和5年度 | 第1類（春実施・22〜25歳） | — | — | 1473 | 146 | 10.1倍 |
| 令和6年度 | 第1類（春実施・22〜25歳） | — | — | 983 | 368 | 2.7倍 |
| 令和7年度 | 第1類（春実施・22〜25歳） | 979 | — | 861 | 242 | 3.6倍 |
区分別の倍率・合格状況（令和7年度・第1類（春実施・22〜25歳））
| 区分 | 受験 | 1次合格 | 2次受験 | 最終合格 | 倍率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 一般事務（行政・プレゼン型） | 261 | 166 | — | 55 | 4.7倍 |
| 一般事務（行政・教養型） | 573 | 305 | — | 125 | 4.6倍 |
| 電気 | 14 | 10 | — | 8 | 1.8倍 |
| 機械 | 9 | 7 | — | 5 | 1.8倍 |
| 情報 | 10 | 9 | — | 6 | 1.7倍 |
| 建築 | 32 | 24 | — | 21 | 1.5倍 |
| 土木 | 47 | 44 | — | 34 | 1.4倍 |
出典: 名古屋市 採用試験の実施状況（2026-06-14 取得）
数値は各自治体の公表値に基づきます。最新値は必ず出典元をご確認ください。
名古屋市職員の推定年収
推定年収約713万円
地域手当 15%ボーナス 4.5ヶ月県平均月額 約44.4万
※ 県平均月額 × 12ヶ月 + ボーナスで算出した目安です。経験年数・役職・扶養手当などで変動します。
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