【2025年版】名古屋市職員の年収・給料明細を徹底解説!生涯賃金シミュレーション付き

【2025年版】名古屋市職員の年収・給料明細を徹底解説!生涯賃金シミュレーション付き

名古屋市職員(一般行政職)の平均年収や給料推移、地域手当(15%)の影響を詳しく解説。年代別の年収シミュレーションや、独自の福利厚生、実際の給料明細モデル、生涯賃金の試算も掲載しています。

※ 以下は、上記の記事に関連する名古屋市 の求人データ一覧です

採用データ

名古屋市の採用サマリ

現在の募集状況、職種数、倍率・給与データを既存の公開データから集約しています。

募集中 0件 募集予定 0件 掲載 0件

募集状況

0

受付中 0件 / 募集予定 0件

平均倍率

3.4倍

倍率データ 10件から算出

平均年収

約713万円

県平均月額 444,388円を基準に算出

募集職種

0

職種名 0件 / 最終更新 2026-06-03

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試験難易度データ(倍率・合格状況)

🤖 データから読み解くポイント

  • 狙うなら穴場区分:最難関の一般事務(行政・プレゼン型)(4.7倍)に対し、土木は1.4倍。約3.4倍の開きがあり、専攻・資格が合えば土木系が圧倒的に通りやすい。
  • 倍率は年で動く:一般事務(行政)(第1類(春実施・22〜25歳))は令和6年度2.7倍 → 令和7年度3.6倍と上昇。「去年が低かったから今年も」は通用しない。
  • 勝負は1次試験:一般事務(行政・教養型)は受験者の約47%が1次(筆記)で脱落する。最初の関門=筆記対策の精度が合否を分ける。

一般事務(行政)の倍率推移

年度区分申込採用予定受験最終合格倍率
令和5年度第1類(春実施・22〜25歳)147314610.1倍
令和6年度第1類(春実施・22〜25歳)9833682.7倍
令和7年度第1類(春実施・22〜25歳)9798612423.6倍

区分別の倍率・合格状況(令和7年度・第1類(春実施・22〜25歳))

区分受験1次合格2次受験最終合格倍率
一般事務(行政・プレゼン型)261166554.7倍
一般事務(行政・教養型)5733051254.6倍
電気141081.8倍
機械9751.8倍
情報10961.7倍
建築3224211.5倍
土木4744341.4倍

出典: 名古屋市人事委員会 実施状況(2026-06-14 取得)
数値は各自治体人事委員会の公表値に基づきます。最新値は必ず出典元をご確認ください。

名古屋市職員の推定年収

推定年収約713万円
地域手当 15%ボーナス 4.5ヶ月県平均月額 約44.4万

※ 県平均月額 × 12ヶ月 + ボーナスで算出した目安です。経験年数・役職・扶養手当などで変動します。

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