滋賀県職員採用試験の年齢要件、試験区分、選考方法、応募から採用までの流れを公式情報ベースで整理します。

複数の職種で現在募集しています

応募期間、試験日程、応募資格は職種ごとに異なります。

滋賀県の採用サマリ

募集中 2件募集予定 0件掲載 18件

募集状況

2件

受付中 2件 / 募集予定 0件 / 直近締切 2027-02-28

平均倍率

2.3倍

倍率データ 12件から算出

平均年収

約689万円

県平均月額 429,199円を基準に算出

募集職種

5種

職種名 18件 / 最終更新 2026-09-01

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● 受付中の募集情報

📋 一般行政職 (2件)

職種・区分
募集人数
受付期間
一次試験日
詳細
先輩職員個別相談
大学卒程度
1人1回
開始: 2026-04-28締切: 2027-02-28
-
確認
資格免許職・専門職
その他
—
開始: 2026-10-01締切: 2027-04-01
-
確認
終了した募集情報を見る (16件)
職種締切日リンク
滋賀県職員(総合土木職)現場見学会 総合土木職(現場見学会) ( 技術職 )2026-02-19確認
滋賀県職員採用試験(大学卒業程度)夏試験 専門試験型(行政・行政(DX)・警察事務)、夏試験 SPI試験型(病院運営) ( 一般行政職 )2026-05-25確認
令和8年度滋賀県職員(心理判定員・薬剤師・保健師・獣医師・電気・機械・デザイン・窯業(無機材料工学系))採用選考 心理判定員 ( 専門職 )2026-05-29確認
令和8年度滋賀県職員(心理判定員・薬剤師・保健師・獣医師・電気・機械・デザイン・窯業(無機材料工学系))採用選考 薬剤師 ( 医療職 )2026-05-29確認
令和8年度滋賀県職員(心理判定員・薬剤師・保健師・獣医師・電気・機械・デザイン・窯業(無機材料工学系))採用選考 保健師 ( 医療職 )2026-05-29確認
令和8年度滋賀県職員(心理判定員・薬剤師・保健師・獣医師・電気・機械・デザイン・窯業(無機材料工学系))採用選考 獣医師 ( 医療職 )2026-05-29確認
令和8年度滋賀県職員(心理判定員・薬剤師・保健師・獣医師・電気・機械・デザイン・窯業(無機材料工学系))採用選考 電気 ( 技術職 )2026-05-29確認
令和8年度滋賀県職員(心理判定員・薬剤師・保健師・獣医師・電気・機械・デザイン・窯業(無機材料工学系))採用選考 機械 ( 技術職 )2026-05-29確認
令和8年度滋賀県職員(心理判定員・薬剤師・保健師・獣医師・電気・機械・デザイン・窯業(無機材料工学系))採用選考 デザイン ( 技術職 )2026-05-29確認
令和8年度滋賀県職員(心理判定員・薬剤師・保健師・獣医師・電気・機械・デザイン・窯業(無機材料工学系))採用選考 窯業(無機材料工学系) ( 技術職 )2026-05-29確認
研究員 ( 専門職 )2026-07-02確認
令和8年度臨床検査技師採用選考 臨床検査技師 ( 医療職 )2026-08-31確認
滋賀県看護師採用選考(通年採用) 看護師 ( 医療職 )2026-08-31確認
令和8年度視能訓練士採用選考 視能訓練士 ( 医療職 )2026-08-31確認
令和8年度診療放射線技師採用選考 診療放射線技師 ( 医療職 )2026-08-31確認
警察官 ( 警察官 )2026-09-07確認

試験難易度データ(倍率・合格状況)

🤖 データから読み解くポイント

  • 狙うなら穴場区分:最難関の警察事務(3.4倍)に対し、総合土木は1.0倍。約3.4倍の開きがあり、専攻・資格が合えば総合土木系が圧倒的に通りやすい。
  • 倍率は年で動く:行政(大学卒業程度)は令和6年度2.7倍 → 令和7年度3.4倍と上昇。「去年が低かったから今年も」は通用しない。

行政の倍率推移

年度区分申込採用予定受験最終合格倍率
令和5年度大学卒業程度——237753.2倍
令和6年度大学卒業程度——200742.7倍
令和7年度大学卒業程度——163483.4倍

区分別の倍率・合格状況(令和7年度・大学卒業程度)

区分受験1次合格2次受験最終合格倍率
警察事務34——103.4倍
林業11——52.2倍
総合環境15——72.1倍
建築4——22.0倍
機械2——12.0倍
農業18——101.8倍
社会福祉16——91.8倍
水産3——21.5倍
総合土木1——11.0倍

出典: 滋賀県 採用試験の実施状況(2026-06-14 取得)
数値は各自治体の公表値に基づきます。最新値は必ず出典元をご確認ください。

滋賀県職員の推定年収

推定年収約689万円
地域手当 6%ボーナス 4.5ヶ月県平均月額 約42.9万

※ 県平均月額 × 12ヶ月 + ボーナスで算出した目安です。経験年数・役職・扶養手当などで変動します。

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