大阪府職員採用試験の年齢要件、試験区分、選考方法、応募から採用までの流れを公式情報ベースで整理します。

大阪府の採用サマリ

募集中 0件募集予定 0件掲載 2件

募集状況

0件

受付中 0件 / 募集予定 0件

平均倍率

3.8倍

倍率データ 10件から算出

平均年収

約697万円

県平均月額 434,423円を基準に算出

募集職種

1種

職種名 2件 / 最終更新 2026-05-26

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職種締切日リンク
大阪府職員採用試験〔技術(大学卒程度)〕 ( 技術職 )2026-05-06確認
大阪府職員採用試験〔技術(社会人等)〕【春季試験】 ( 技術職 )2026-05-06確認

試験難易度データ(倍率・合格状況)

🤖 データから読み解くポイント

  • 狙うなら穴場区分:最難関の警察行政(4.8倍)に対し、電気は1.1倍。約4.4倍の開きがあり、専攻・資格が合えば電気系が圧倒的に通りやすい。
  • 倍率は年で動く:行政(大学卒程度)は令和6年度9.0倍 → 令和7年度7.9倍と低下。「去年が低かったから今年も」は通用しない。
  • 勝負は1次試験:警察行政は受験者の約30%が1次(筆記)で脱落する。最初の関門=筆記対策の精度が合否を分ける。

行政の倍率推移

年度区分申込採用予定受験最終合格倍率
令和6年度大学卒程度1896—16571859.0倍
令和7年度大学卒程度1550—13821757.9倍

区分別の倍率・合格状況(令和7年度・大学卒程度)

区分受験1次合格2次受験最終合格倍率
警察行政168118—354.8倍
機械1615—44.0倍
農学3723—103.7倍
林学3535—152.3倍
環境4541—241.9倍
土木7266—451.6倍
建築3735—241.5倍
電気88—71.1倍

出典: 大阪府 採用試験の実施状況(1) / 大阪府 採用試験の実施状況(2)(2026-06-12 取得)
数値は各自治体の公表値に基づきます。最新値は必ず出典元をご確認ください。

大阪府職員の推定年収

推定年収約697万円
地域手当 12%ボーナス 4.5ヶ月県平均月額 約43.4万

※ 県平均月額 × 12ヶ月 + ボーナスで算出した目安です。経験年数・役職・扶養手当などで変動します。

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