宮崎市職員採用試験の年齢要件、試験区分、選考方法、応募から採用までの流れを公式情報ベースで整理します。

宮崎市の採用サマリ

募集中 0件募集予定 0件掲載 7件

募集状況

0件

受付中 0件 / 募集予定 0件

平均倍率

4.0倍

倍率データ 10件から算出

平均年収

約623万円

県平均月額 388,111円を基準に算出

募集職種

3種

職種名 7件 / 最終更新 2026-05-31

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職種締切日リンク
宮崎市職員採用試験(大学既卒者【23~28歳】) ( 一般行政職 )2026-03-19確認
保育士・幼稚園教諭 ( 教育職 )2026-04-06確認
一般行政・技術職・芸術文化専門職 ( 一般行政職 )2026-04-06確認
一般行政・技術職 ( 一般行政職 )2026-04-06確認
福祉専門職・文化財専門職・保健師・心理 ( 専門職 )2026-04-06確認
獣医師・薬剤師 ( 専門職 )2026-04-06確認
任期付職員(多文化共生専門職) ( 専門職 )2026-04-22確認

試験難易度データ(倍率・合格状況)

🤖 データから読み解くポイント

  • 狙うなら穴場区分:最難関の文化財専門職(8.0倍)に対し、保健師は1.2倍。約6.7倍の開きがあり、専攻・資格が合えば保健師系が圧倒的に通りやすい。
  • 倍率は年で動く:一般行政Ⅰ(大学卒程度)は令和6年度4.9倍 → 令和7年度5.5倍と上昇。「去年が低かったから今年も」は通用しない。
  • 勝負は1次試験:一般行政Ⅱは受験者の約34%が1次(筆記)で脱落する。最初の関門=筆記対策の精度が合否を分ける。

一般行政Ⅰの倍率推移

年度区分申込採用予定受験最終合格倍率
令和6年度大学卒程度263—217444.9倍
令和7年度大学卒程度196—182335.5倍

区分別の倍率・合格状況(令和7年度・大学卒程度)

区分受験1次合格2次受験最終合格倍率
文化財専門職85—18.0倍
化学63—16.0倍
一般行政Ⅱ6744—154.5倍
一般行政(デジタル)42—14.0倍
土木86—42.0倍
福祉専門職106—52.0倍
電気54—31.7倍
保健師65—51.2倍

出典: 宮崎市 採用試験の実施状況(1) / 宮崎市 採用試験の実施状況(2)(2026-06-12 取得)
数値は各自治体の公表値に基づきます。最新値は必ず出典元をご確認ください。

宮崎市職員の推定年収

推定年収約623万円
地域手当 0%ボーナス 4.5ヶ月県平均月額 約38.8万

※ 県平均月額 × 12ヶ月 + ボーナスで算出した目安です。経験年数・役職・扶養手当などで変動します。

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