【2026年最新】岐阜県職員採用試験情報｜募集職種・試験日程・応募方法まとめ

岐阜県について

岐阜県は、日本のほぼ中央に位置する内陸県です。県庁所在地は岐阜市。知事部局、教育委員会、警察本部などの本庁及び、県内各地の現地機関（県事務所、保健所、児童相談所など）が連携し、県民サービスを提供しています。リニア中央新幹線の活用を見据えたまちづくりや、豚熱（CSF）対策などの鳥獣・家畜防疫対策、疾病予防・健康危機管理といった、幅広い行政領域で地域課題の解決に取り組んでいます。

項目	内容
自治体コード	210005
自治体区分	都道府県
公式サイト	https://www.pref.gifu.lg.jp/
採用情報サイト	https://www.pref.gifu.lg.jp/page/3703.html

２０２６年度採用試験の重要トピックス

2026年度（令和8年度）の岐阜県職員採用試験では、以下の点が主なトピックスとなります。

• 多様な試験区分の実施: 行政、技術、警察行政などを対象とする「大学卒程度試験」のほか、薬剤師や保健師などを募集する「資格免許職試験」、事務や技術系職種を対象とした「社会人経験者採用選考」など、多様な区分で募集が行われます。
• 大学卒程度試験に「司書」を新設: 令和8年度試験より、大学卒程度試験の区分に「司書」が新設されました。
• 複数の選考方法: 選考は、教養試験、専門試験、論文試験、口述試験、集団討論試験、適性検査、書類選考などを組み合わせて実施されます。詳細な試験内容は試験区分によって異なるため、受験する区分の試験案内を必ず確認してください。

応募から採用までの流れ

岐阜県職員採用試験の一般的な流れは以下の通りです。日程は令和8年度大学卒程度試験のものを参考にしています。

試験案内の確認

まず、岐阜県の公式採用情報ページで、受験したい試験区分の「試験案内」をダウンロードし、受験資格や試験内容、日程などを詳細に確認します。

申込

試験案内に従い、申込手続きを行います。令和8年度大学卒程度試験の申込期間は令和8年4月14日から令和8年5月21日までです。

第一次試験

第一次試験が実施されます。令和8年度大学卒程度試験の第一次試験日は令和8年6月21日です。

第二次試験以降

第一次試験合格者に対して、第二次試験（口述試験、集団討論など）が実施されます。試験区分によっては、さらに次の段階の試験が課される場合もあります。

最終合格・採用

最終合格発表は令和8年7月中旬の予定です。最終合格者は採用候補者名簿に登載され、翌年4月1日以降に順次採用されることになります。

職員として働く魅力

岐阜県職員として働くことには、以下のような魅力があります。

• 幅広い分野での活躍: 県庁本庁や各地の現地機関で、行政事務、相談支援、研究業務など、自身の専門知識や興味関心に応じて多様な分野で活躍する機会があります。
• 地域課題解決への貢献: リニア中央新幹線開業を見据えた大規模なまちづくりプロジェクトや、県民の安全・安心を守るための防疫対策、健康増進施策など、県全体の発展と住民福祉の向上に直接貢献できます。
• 県民の健康を支える役割: 疾病予防や健康危機管理、市町村支援などを通じて地域保健活動を推進し、県民の健康な暮らしを支える重要な役割を担うことができます。
• 多様なキャリアパス: さまざまな部署での経験を通じて、幅広い知識とスキルを身につけながらキャリアを形成していくことが可能です。

よくある質問

年齢要件について教えてください。

年齢要件は試験区分によって異なります。例えば、令和8年度の「大学卒程度試験」では、「平成9年4月2日から平成17年4月1日までに生まれた人」または「平成17年4月2日以降に生まれた人で大学を卒業又は翌年3月31日までに卒業見込みの人」などが対象となります。社会人経験者採用選考の年齢要件は公式情報で確認できませんでしたが、別途定められています。必ず受験する年度の最新の試験案内で正確な受験資格を確認してください。

筆記試験はどのような対策が必要ですか？

公務員試験の筆記試験は、一般的に教養試験と専門試験に分かれます。教養試験は、数的処理や文章理解などの一般知能分野と、社会科学や自然科学などの一般知識分野から出題される傾向があります。専門試験は、法律、経済、土木、化学など、受験する職種の専門知識が問われます。市販の過去問題集や参考書を活用して、早期から計画的に学習を進めることが重要です。岐阜県の選考方法には「教養試験」「専門試験」が含まれています。

面接ではどのようなことが聞かれますか？

公務員試験の面接では、一般的に志望動機、自己PR、これまでの経験（学業、職務経歴、社会活動など）、岐阜県への関心や貢献したいこと、挑戦したい仕事などが問われる傾向があります。事前に自己分析を深め、県の施策や課題について自分なりの考えをまとめておくことが大切です。岐阜県では「口述試験」や「集団討論試験」が課されますので、自分の意見を論理的に伝える練習や、他者と議論する練習も有効です。

社会人経験者採用はありますか？

はい、岐阜県では「社会人経験者採用選考」が実施されています。事務一般や技術系の職種で募集が行われることがあります。募集職種や受験資格の詳細は、年度によって異なりますので、必ず公式の採用案内で確認してください。

試験対策のポイント

岐阜県職員採用試験の合格を目指すには、筆記試験と人物試験の両面から効果的な対策を行うことが重要です。

• 筆記試験対策: 自身の受験する試験区分の出題科目（教養試験・専門試験）を確認し、過去問や問題集を繰り返し解くことで、出題傾向を把握しましょう。特に教養試験の数的処理や文章理解は、多くの試験区分で重要となるため、重点的に対策することをおすすめします。
• 人物試験対策: 論文試験や口述試験に備え、岐阜県の公式サイトで「総合計画」や最新の報道発表資料などを読み込み、県が直面する行政課題や重点施策について理解を深めましょう。なぜ岐阜県で働きたいのか、自身の経験や強みをどのように活かせるのかを具体的に説明できるように準備しておくことが不可欠です。
• 情報収集: 採用案内だけでなく、岐阜県の広報誌や公式サイト、関連ニュースなどを通じて、県の取り組みに関心を持ち続けることが、面接での説得力を高める上で役立ちます。

関連情報・リンク

• 岐阜県職員採用案内
  • 最新の試験案内や申込手続きに関する公式情報が掲載されています。
• 岐阜県公式サイト
  • 県の政策、計画、最新ニュースなどを確認できます。

まとめ

岐阜県は、リニア時代の到来を見据えた新たなまちづくりや、県民の暮らしを守るための多様な行政課題に取り組む、やりがいのあるフィールドです。職員採用試験への挑戦を考えている方は、以下のステップで準備を進めていきましょう。

1. まずは「岐阜県職員採用案内」で、自分のキャリアプランに合う試験区分があるか確認する。
2. 受験する区分を決めたら、試験案内を熟読し、筆記・人物試験の対策を計画的に開始する。
3. 県の総合計画や公式サイトを読み込み、岐阜県が目指す姿と自分の貢献できることを結びつけて考える。

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