東京都 summary
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募集予定 0件
平均倍率 3.6倍
平均年収 約756万円
募集職種 5種
【公務員の給料日はいつ？】国家・地方の違いと休日・祝日の振込ルール
公務員の給料日はいつ？国家公務員と地方公務員の違い、土日・祝日に重なった場合の振込日を徹底解説。人事院規則に基づく正しい情報であなたの疑問を解決します。
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採用データ
東京都の採用サマリ
現在の募集状況、職種数、倍率・給与データを既存の公開データから集約しています。
募集中 0件 募集予定 0件 掲載 138件
募集状況
0件
受付中 0件 / 募集予定 0件
平均倍率
3.6倍
倍率データ 12件から算出
平均年収
約756万円
県平均月額 470,836円を基準に算出
募集職種
5種
職種名 48件 / 最終更新 2026-05-26
現在受付中の募集情報はありません
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| 職種 | 締切日 | リンク |
|---|---|---|
| 事務(資産運用 ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 財務 ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 不動産)(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 土木(土木設計施工 ( 技術職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 測量)(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 建築(建築構造 ( 技術職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 建築施工)(経験者) ( 技術職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 電気(電気設備)(経験者) ( 技術職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 機械(機械設備)(経験者) ( 技術職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 農業技術(都市農業振興)(経験者) ( 技術職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 林業(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 水産(資源管理)(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 造園(公園整備)(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 環境検査(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 看護師(経験者) ( 医療職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 学芸研究(文化財調査)(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 心理(児童心理)(経験者) ( 専門職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| ICT(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 事務(資産運用 ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 財務 ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 不動産)(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 土木(土木設計施工 ( 技術職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 測量)(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 建築(建築構造 ( 技術職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 建築施工)(経験者) ( 技術職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 電気(電気設備)(経験者) ( 技術職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 機械(機械設備)(経験者) ( 技術職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 農業技術(都市農業振興)(経験者) ( 技術職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 林業(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 水産(資源管理)(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 造園(公園整備)(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 環境検査(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 看護師(経験者) ( 医療職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 学芸研究(文化財調査)(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 心理(児童心理)(経験者) ( 専門職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| ICT(経験者) ( 一般行政職 ) | 2025-07-11 | 確認 |
| 事務(障害者) ( 一般行政職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 事務 ( 一般行政職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 土木 ( 技術職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 建築 ( 技術職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 電気 ( 技術職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 機械 ( 技術職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 栄養士 ( 専門職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 司書 ( 一般行政職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 事務(障害者) ( 一般行政職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 事務 ( 一般行政職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 土木 ( 技術職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 建築 ( 技術職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 電気 ( 技術職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 機械 ( 技術職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 栄養士 ( 専門職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 司書 ( 一般行政職 ) | 2025-08-07 | 確認 |
| 事務 ( 一般行政職 ) | 2025-08-19 | 確認 |
| 事務(行政) ( 一般行政職 ) | 2025-08-19 | 確認 |
| 土木 ( 技術職 ) | 2025-08-19 | 確認 |
| 建築 ( 技術職 ) | 2025-08-19 | 確認 |
| 電気 ( 技術職 ) | 2025-08-19 | 確認 |
| 機械 ( 技術職 ) | 2025-08-19 | 確認 |
| 事務 ( 一般行政職 ) | 2025-08-19 | 確認 |
| 事務(行政) ( 一般行政職 ) | 2025-08-19 | 確認 |
| 土木 ( 技術職 ) | 2025-08-19 | 確認 |
| 建築 ( 技術職 ) | 2025-08-19 | 確認 |
| 電気 ( 技術職 ) | 2025-08-19 | 確認 |
| 機械 ( 技術職 ) | 2025-08-19 | 確認 |
| 海技 ( 一般行政職 ) | 2025-08-26 | 確認 |
| 無線通信 ( 一般行政職 ) | 2025-08-26 | 確認 |
| 海技 ( 一般行政職 ) | 2025-08-26 | 確認 |
| 無線通信 ( 一般行政職 ) | 2025-08-26 | 確認 |
| 運輸技術(交通技能(電気) ( 技術職 ) | 2025-10-29 | 確認 |
| 交通技能(電車整備)) ( 技能労務職 ) | 2025-10-29 | 確認 |
| 運輸技術(交通技能(電気) ( 技術職 ) | 2025-10-29 | 確認 |
| 交通技能(電車整備)) ( 技能労務職 ) | 2025-10-29 | 確認 |
| 自動車運転(バス) ( 技能労務職 ) | 2025-11-16 | 確認 |
| 自動車運転(バス) ( 技能労務職 ) | 2025-11-16 | 確認 |
| 技能(食肉処理) ( 技能労務職 ) | 2025-12-19 | 確認 |
| 技能(食肉処理) ( 技能労務職 ) | 2025-12-19 | 確認 |
| 農業技術 ( 技術職 ) | 2026-01-05 | 確認 |
| 農業技術 ( 技術職 ) | 2026-01-05 | 確認 |
| 海技 ( 一般行政職 ) | 2026-01-13 | 確認 |
| 無線通信 ( 一般行政職 ) | 2026-01-13 | 確認 |
| 海技 ( 一般行政職 ) | 2026-01-13 | 確認 |
| 無線通信 ( 一般行政職 ) | 2026-01-13 | 確認 |
| 巡視 ( 一般行政職 ) | 2026-01-16 | 確認 |
| 巡視 ( 一般行政職 ) | 2026-01-16 | 確認 |
| 事務(行政) ( 一般行政職 ) | 2026-03-02 | 確認 |
| 土木 ( 技術職 ) | 2026-03-02 | 確認 |
| 建築 ( 技術職 ) | 2026-03-02 | 確認 |
| 電気 ( 技術職 ) | 2026-03-02 | 確認 |
| 機械 ( 技術職 ) | 2026-03-02 | 確認 |
| ICT ( 一般行政職 ) | 2026-03-02 | 確認 |
| 事務(行政) ( 一般行政職 ) | 2026-03-02 | 確認 |
| 土木 ( 技術職 ) | 2026-03-02 | 確認 |
| 建築 ( 技術職 ) | 2026-03-02 | 確認 |
| 電気 ( 技術職 ) | 2026-03-02 | 確認 |
| 機械 ( 技術職 ) | 2026-03-02 | 確認 |
| ICT ( 一般行政職 ) | 2026-03-02 | 確認 |
| 事務 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 事務(行政) ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 土木 ( 技術職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 建築 ( 技術職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 電気 ( 技術職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 機械 ( 技術職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 林業 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 畜産 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 水産 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 造園 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 環境検査 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 衛生監視 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 薬剤 ( 医療職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 獣医 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 栄養士 ( 専門職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 心理 ( 専門職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 事務 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 事務(行政) ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 土木 ( 技術職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 建築 ( 技術職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 電気 ( 技術職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 機械 ( 技術職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 林業 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 畜産 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 水産 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 造園 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 環境検査 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 衛生監視 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 薬剤 ( 医療職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 獣医 ( 一般行政職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 栄養士 ( 専門職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 心理 ( 専門職 ) | 2026-03-10 | 確認 |
| 福祉 ( 専門職 ) | 2026-03-23 | 確認 |
| 福祉 ( 専門職 ) | 2026-03-23 | 確認 |
| 福祉 ( 専門職 ) | 2026-04-06 | 確認 |
| 福祉 ( 専門職 ) | 2026-04-06 | 確認 |
| 保健師 ( 専門職 ) | 2026-05-13 | 確認 |
| 保健師 ( 専門職 ) | 2026-05-13 | 確認 |
| 海技 ( 一般行政職 ) | 2026-05-29 | 確認 |
| 海技 ( 一般行政職 ) | 2026-05-29 | 確認 |
| 技能(獣医衛生補佐) ( 技能労務職 ) | 2026-06-03 | 確認 |
| 技能(獣医衛生補佐) ( 技能労務職 ) | 2026-06-03 | 確認 |
試験難易度データ（倍率・合格状況）
🤖 データから読み解くポイント
- 狙うなら穴場区分：最難関のICT（新方式）（6.7倍）に対し、建築（一般方式）は1.3倍。約5.2倍の開きがあり、専攻・資格が合えば建築（一般方式）系が圧倒的に通りやすい。
- 倍率は年で動く：行政（一般方式）（Ⅰ類B（大学卒程度））は令和6年度1.5倍 → 令和7年度2.0倍と上昇。「去年が低かったから今年も」は通用しない。
- 勝負は1次試験：行政（新方式）は受験者の約64%が1次（筆記）で脱落する。最初の関門＝筆記対策の精度が合否を分ける。
行政（一般方式）の倍率推移
| 年度 | 区分 | 申込 | 採用予定 | 受験 | 最終合格 | 倍率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 令和3年度 | Ⅰ類B（大学卒程度） | 2313 | — | 1507 | 110 | 13.7倍 |
| 令和4年度 | Ⅰ類B（大学卒程度） | 2501 | — | 1677 | 540 | 3.1倍 |
| 令和5年度 | Ⅰ類B（大学卒程度） | 2122 | — | 1525 | 626 | 2.4倍 |
| 令和6年度 | Ⅰ類B（大学卒程度） | 2057 | — | 1413 | 932 | 1.5倍 |
| 令和7年度 | Ⅰ類B（大学卒程度） | 2376 | — | 1629 | 830 | 2.0倍 |
区分別の倍率・合格状況（令和7年度・Ⅰ類B（大学卒程度））
| 区分 | 受験 | 1次合格 | 2次受験 | 最終合格 | 倍率 |
|---|---|---|---|---|---|
| ICT（新方式） | 67 | 24 | — | 10 | 6.7倍 |
| 行政（新方式） | 1847 | 670 | — | 410 | 4.5倍 |
| Ⅰ類A 行政 | 256 | 141 | — | 74 | 3.5倍 |
| 土木（一般方式） | 110 | 89 | — | 70 | 1.6倍 |
| 電気（一般方式） | 19 | 15 | — | 12 | 1.6倍 |
| 機械（一般方式） | 23 | 20 | — | 17 | 1.4倍 |
| 建築（一般方式） | 24 | 23 | — | 19 | 1.3倍 |
出典: 東京都人事委員会 実施状況（1） ／ 東京都人事委員会 実施状況（2） ／ 東京都人事委員会 実施状況（3） ／ 東京都人事委員会 実施状況（4）（2026-06-13 取得）
数値は各自治体人事委員会の公表値に基づきます。最新値は必ず出典元をご確認ください。
東京都職員の推定年収
推定年収約756万円
地域手当 20%ボーナス 4.5ヶ月県平均月額 約47.1万
※ 県平均月額 × 12ヶ月 + ボーナスで算出した目安です。経験年数・役職・扶養手当などで変動します。
経験年数・役職で詳しくシミュレーションするNext action
確認したら、次の準備へ
相談、給与確認、公式情報の確認まで同じ流れで進められます。
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