立川市職員採用試験の年齢要件、試験区分、選考方法、応募から採用までの流れを公式情報ベースで整理します。

立川市の採用サマリ

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募集状況

0件

受付中 0件 / 募集予定 0件

平均倍率

6.2倍

倍率データ 18件から算出

平均年収

約756万円

県平均月額 470,836円を基準に算出

募集職種

0種

職種名 0件 / 最終更新

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試験難易度データ(倍率・合格状況)

🤖 データから読み解くポイント

  • 狙うなら穴場区分:最難関の保育士(7.0倍)に対し、保健師は4.0倍。約1.8倍の開きがあり、専攻・資格が合えば保健師系が圧倒的に通りやすい。
  • 倍率は年で動く:一般事務(経験者)(一般事務(経験者))は5.6倍 → 令和6年度4.5倍と低下。「去年が低かったから今年も」は通用しない。
  • 勝負は1次試験:保育士は受験者の約49%が1次(筆記)で脱落する。最初の関門=筆記対策の精度が合否を分ける。

一般事務(経験者)の倍率推移

年度区分申込採用予定受験最終合格倍率
一般事務(経験者)64—55134.2倍
一般事務(経験者)57—57144.1倍
一般事務(経験者)56—5368.8倍
一般事務(経験者)69—67125.6倍
令和4年度一般事務245—222268.5倍
令和5年度一般事務463—3111619.4倍
令和6年度一般事務(経験者)39—3684.5倍
令和6年度一般事務(障害者)初級5—422.0倍
令和6年度一般事務405—3142711.6倍

区分別の倍率・合格状況(令和6年度・保育士)

区分受験1次合格2次受験最終合格倍率
保育士3518—57.0倍
一般事務(社会福祉)3119—56.2倍
保健師2011—54.0倍

出典: 立川市 採用試験の実施状況(2026-06-27 取得)
数値は各自治体の公表値に基づきます。最新値は必ず出典元をご確認ください。

立川市職員の推定年収

推定年収約756万円
地域手当 14%ボーナス 4.5ヶ月県平均月額 約47.1万

※ 県平均月額 × 12ヶ月 + ボーナスで算出した目安です。経験年数・役職・扶養手当などで変動します。

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