【2026年最新】昭島市職員採用試験情報|募集職種・試験日程・応募方法まとめ
昭島市職員採用試験の年齢要件、試験区分、選考方法、応募から採用までの流れを公式情報ベースで整理します。
最終更新日: 2026年6月27日
本記事は昭島市の職員採用情報をまとめたものです。最新の募集状況は、本記事末尾の「昭島市の最新採用情報」セクションで常時最新情報を自動表示しています。
より詳細で正確な情報は、必ず昭島市公式採用案内ページをご確認ください。
昭島市について
昭島市は、東京都に位置する市です。子育て・教育、健康・福祉から産業振興、都市計画まで、市民生活に関わる幅広い行政サービスを担っています。
地域資源として「あきしまの水」や「アキシマクジラ」が知られており、これらを活かしたまちづくりを進めています。また、中神駅北側地域の整備や基地関連など、市が直面する重要な行政課題にも取り組んでいます。
| 項目 | 情報 |
|---|---|
| 自治体コード | 132071 |
| 自治体区分 | 市 |
| 公式サイト | https://www.city.akishima.lg.jp/ |
| 採用サイト | https://www.city.akishima.lg.jp/shisei/jinji/1005556/index.html |
2026年度採用試験の重要トピックス
2026年度の昭島市職員採用試験に関する情報は、公式ウェブサイトで随時更新されます。受験を検討されている方は、定期的に公式サイトを確認してください。
試験区分
昭島市では、「職員採用」と「非常勤職員(会計年度任用職員)」の募集が行われることがあります。募集される職種や試験区分の詳細は、必ず公式の採用案内でご確認ください。
年齢要件
年齢要件などの受験資格は、試験区分や募集年度によって異なります。最新の募集要項でご自身の資格をご確認ください。
選考方法
選考方法に関する具体的な情報は、公式の採用案内を通じて発表されます。受験する職種の試験内容を必ず確認してください。
試験難易度データ(倍率・合格状況)
🤖 データから読み解くポイント
- 狙うなら穴場区分:最難関の栄養士 令和7年4月採用 栄養士(20.0倍)に対し、1類(大学卒程度) 建築技術は1.0倍。約20倍の開きがあり、専攻・資格が合えば1類(大学卒程度) 建築技術系が圧倒的に通りやすい。
- 倍率は年で動く:1類 令和6年7月採用 一般事務(1類(大学卒程度) 一般事務)は令和6年度14.9倍 → 令和6年度5.0倍と低下。「去年が低かったから今年も」は通用しない。
1類 令和6年7月採用 一般事務の倍率推移
| 年度 | 区分 | 申込 | 採用予定 | 受験 | 最終合格 | 倍率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 令和6年度 | 1類 令和6年7月採用 一般事務 | 8 | — | 7 | 2 | 3.5倍 |
| 令和6年度 | 社会人基礎 令和6年7月採用 一般事務 | 38 | — | 34 | 3 | 11.3倍 |
| 令和6年度 | 1類 令和7年4月採用 一般採用(主事級) 一般事務 | 193 | — | 175 | 38 | 4.6倍 |
| 令和6年度 | 社会人基礎 令和7年4月採用 一般採用(主事級) 一般事務 | 46 | — | 37 | 2 | 18.5倍 |
| 令和6年度 | ICT(情報通信技術) 令和7年4月採用 一般採用(主事級) 一般事務 | 7 | — | 7 | 1 | 7.0倍 |
| 令和6年度 | 社会人基礎 令和7年4月採用 キャリア採用(主任級) 一般事務 | 39 | — | 31 | 1 | 31.0倍 |
| 令和6年度 | ICT(情報通信技術) 令和7年4月採用 キャリア採用(主任級) 一般事務 | 2 | — | 1 | 1 | 1.0倍 |
| 令和6年度 | 1類 令和7年4月採用 一般事務 | 112 | — | 96 | 9 | 10.7倍 |
| 令和6年度 | 2類 令和7年4月採用 一般事務 | 19 | — | 19 | 2 | 9.5倍 |
| 令和6年度 | 3類 令和7年4月採用 一般事務 | 10 | — | 9 | 1 | 9.0倍 |
| 令和6年度 | 社会人基礎 令和7年4月採用 一般事務 | 54 | — | 51 | 3 | 17.0倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 令和6年4月採用 一般事務 | 326 | — | 296 | 48 | 6.2倍 |
| 令和6年度 | 社会人基礎 令和6年4月採用 一般事務 | 66 | — | 62 | 3 | 20.7倍 |
| 令和6年度 | ICT(情報通信技術) 令和6年4月採用 一般事務 | 4 | — | 4 | 1 | 4.0倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 令和5年10月採用 一般事務 | 44 | — | 40 | 6 | 6.7倍 |
| 令和6年度 | 社会人基礎 令和5年10月採用 一般事務 | 33 | — | 30 | 4 | 7.5倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務 | 74 | — | 58 | 5 | 11.6倍 |
| 令和6年度 | 2類(短大卒程度) 一般事務 | 16 | — | 16 | 3 | 5.3倍 |
| 令和6年度 | 社会人基礎 一般事務 | 44 | — | 40 | 2 | 20.0倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務 | 480 | — | 445 | 35 | 12.7倍 |
| 令和6年度 | 社会人基礎 一般事務 | 142 | — | 127 | 3 | 42.3倍 |
| 令和6年度 | ICT(情報通信技術) 一般事務 | 12 | — | 12 | 2 | 6.0倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務 | 182 | — | 156 | 5 | 31.2倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務 | 112 | — | 101 | 5 | 20.2倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務 | 226 | — | 206 | 39 | 5.3倍 |
| 令和6年度 | ICT(情報通信技術) 一般事務 | 8 | — | 8 | 1 | 8.0倍 |
| 令和6年度 | 3類(高校卒程度) 一般事務 | 34 | — | 33 | 2 | 16.5倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務 | 113 | — | 81 | 12 | 6.8倍 |
| 令和6年度 | 社会人基礎 一般事務 | 109 | — | 100 | 8 | 12.5倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務 | 263 | — | 205 | 22 | 9.3倍 |
| 令和6年度 | 2類(短大卒程度) 一般事務 | 66 | — | 52 | 4 | 13.0倍 |
| 令和6年度 | 社会人基礎 一般事務 | 119 | — | 106 | 17 | 6.2倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務 (障害 のある方対象) | 5 | — | 5 | 1 | 5.0倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務(8月採用) | 134 | — | 113 | 5 | 22.6倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務 | 268 | — | 228 | 20 | 11.4倍 |
| 令和6年度 | 2類(短大卒程度) 一般事務 | 56 | — | 50 | 3 | 16.7倍 |
| 令和6年度 | 社会人基礎 一般事務 | 126 | — | 114 | 6 | 19.0倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務 (身体に障害 のある方対象) | 2 | — | 2 | 1 | 2.0倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務 | 320 | — | 268 | 24 | 11.2倍 |
| 令和6年度 | 社会人基礎 一般事務 | 279 | — | 260 | 10 | 26.0倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務(8月採用) | 154 | — | 135 | 5 | 27.0倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務 | 215 | — | 179 | 12 | 14.9倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務(27年度採用) | 79 | — | 69 | 6 | 11.5倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務(28年度採用) | 189 | — | 169 | 19 | 8.9倍 |
| 令和6年度 | 2類(短大卒程度) 一般事務(28年度採用) | 45 | — | 42 | 1 | 42.0倍 |
| 令和6年度 | 1類(大学卒程度) 一般事務 | 99 | — | 85 | 17 | 5.0倍 |
| 令和6年度 | 2類(短大卒程度) 一般事務 | 56 | — | 52 | 2 | 26.0倍 |
区分別の倍率・合格状況(令和6年度・栄養士 令和7年4月採用 栄養士)
| 区分 | 受験 | 1次合格 | 2次受験 | 最終合格 | 倍率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 栄養士 令和7年4月採用 栄養士 | 20 | — | — | 1 | 20.0倍 |
| 社会福祉主事 一般事務 | 12 | — | — | 1 | 12.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 電気技術 | 22 | — | — | 2 | 11.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 建築技術 | 11 | — | — | 1 | 11.0倍 |
| 社会福祉主事 一般事務 | 20 | — | — | 2 | 10.0倍 |
| 保健師 | 10 | — | — | 1 | 10.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 土木技術 | 10 | — | — | 1 | 10.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 土木技術 | 18 | — | — | 2 | 9.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 電気技術 | 8 | — | — | 1 | 8.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 土木技術 | 8 | — | — | 1 | 8.0倍 |
| 社会福祉主事 一般事務 | 21 | — | — | 3 | 7.0倍 |
| 栄養士 | 20 | — | — | 3 | 6.7倍 |
| 1類(大学卒程度) 機械技術 | 6 | — | — | 1 | 6.0倍 |
| 社会福祉主事 令和6年4月採用 一般事務 | 22 | — | — | 4 | 5.5倍 |
| 1類(大学卒程度) 電気技術 | 5 | — | — | 1 | 5.0倍 |
| 栄養士 | 15 | — | — | 3 | 5.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 建築技術(8月採用) | 5 | — | — | 1 | 5.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 建築技術 | 5 | — | — | 1 | 5.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 土木技術(8月採用) | 5 | — | — | 1 | 5.0倍 |
| 栄養士 | 9 | — | — | 2 | 4.5倍 |
| 1類(大学卒程度) 土木技術 | 4 | — | — | 1 | 4.0倍 |
| 土木技術 | 4 | — | — | 1 | 4.0倍 |
| 保健師 | 4 | — | — | 1 | 4.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 建築技術 | 4 | — | — | 1 | 4.0倍 |
| 社会福祉士 | 4 | — | — | 1 | 4.0倍 |
| 保健師(8月採用) | 8 | — | — | 2 | 4.0倍 |
| 保健師 | 8 | — | — | 2 | 4.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 電気技術(27年度採用) | 4 | — | — | 1 | 4.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 建築技術 | 4 | — | — | 1 | 4.0倍 |
| 保健師 | 3 | — | — | 1 | 3.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 土木技術 | 3 | — | — | 1 | 3.0倍 |
| 3類(高校卒程度) 電気技術 | 3 | — | — | 1 | 3.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 建築技術 | 3 | — | — | 1 | 3.0倍 |
| 保健師 | 6 | — | — | 2 | 3.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 電気技術 | 6 | — | — | 2 | 3.0倍 |
| 社会福祉主事 令和7年4月採用 一般採用(主事級) 一般事務 | 5 | — | — | 2 | 2.5倍 |
| 1類(大学卒程度) 土木技術 | 5 | — | — | 2 | 2.5倍 |
| 保健師 令和6年4月採用 保健師 | 7 | — | — | 3 | 2.3倍 |
| 土木技術1類 令和7年4月採用 一般採用(主事級) 土木技術 | 2 | — | — | 1 | 2.0倍 |
| 保健師 | 2 | — | — | 1 | 2.0倍 |
| 保健師 | 8 | — | — | 4 | 2.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 電気技術 | 2 | — | — | 1 | 2.0倍 |
| 2類(短大卒程度) 土木技術 | 2 | — | — | 1 | 2.0倍 |
| 保健師 | 7 | — | — | 4 | 1.8倍 |
| 1類(大学卒程度) 土木技術 | 5 | — | — | 3 | 1.7倍 |
| 1類(大学卒程度) 土木技術 | 5 | — | — | 3 | 1.7倍 |
| 1類(大学卒程度) 土木技術 | 3 | — | — | 2 | 1.5倍 |
| 1類(大学卒程度) 土木技術 | 3 | — | — | 2 | 1.5倍 |
| 土木技術1類 令和7年4月採用 土木技術 | 1 | — | — | 1 | 1.0倍 |
| 土木技術 令和5年10月採用 土木技術 | 1 | — | — | 1 | 1.0倍 |
| 保健師 | 1 | — | — | 1 | 1.0倍 |
| 保健師 | 2 | — | — | 2 | 1.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 土木技術(8月採用) | 1 | — | — | 1 | 1.0倍 |
| 1類(大学卒程度) 建築技術 | 1 | — | — | 1 | 1.0倍 |
出典: 昭島市人事委員会 実施状況(2026-06-27 取得)
数値は各自治体人事委員会の公表値に基づきます。最新値は必ず出典元をご確認ください。
昭島市職員の推定年収
※ 県平均月額 × 12ヶ月 + ボーナスで算出した目安です。経験年数・役職・扶養手当などで変動します。
経験年数・役職で詳しくシミュレーションする昭島市の最新採用情報
応募から採用までの流れ
昭島市の職員採用試験は、一般的に以下の流れで進みます。ただし、年度や試験区分によって異なる場合があるため、必ず公式の試験案内で詳細を確認してください。
### 試験案内の確認
まずは昭島市の公式ウェブサイトで、最新の試験案内(募集要項)を入手し、受験資格、募集職種、試験日程、申込方法などを確認します。
### 申込
試験案内に記載された方法と期間に従って、受験申込を行います。申込方法は電子申請や郵送など、指定された形式に従ってください。
### 第一次試験
指定された日時と会場で、第一次試験が実施されます。試験の内容は募集職種によって異なりますので、事前の確認が必須です。
### 第二次以降の試験
第一次試験の合格者を対象に、後続の試験が実施されます。選考の段階や回数は、公式の採用案内をご確認ください。
### 最終合格・採用
すべての試験を経て最終合格者が決定されます。その後の手続きについては、市からの案内に従ってください。
昭島市職員として働く魅力
首都・東京都の市部という基盤: 昭島市は東京都の市部として、政令指定都市に準じる事業規模・財政基盤と高水準の地域手当を背景に、大都市圏ならではの多様で高度な行政課題に携われます。
昭島市職員として働くことには、以下のような魅力があります。
### 多岐にわたる行政分野での経験
子育て・教育、健康・福祉、産業振興、都市計画など、非常に幅広い行政領域を担っているため、多様な分野で専門性を高め、市民生活に貢献する経験を積むことができます。
### 地域の独自性を活かしたまちづくり
「あきしまの水」や「アキシマクジラ」といった、昭島市ならではの地域資源を活かしたまちづくりやプロモーションに直接関わることができます。
### 市の将来を形作る重要なプロジェクト
中神駅北側地域の整備計画や基地関連の課題など、市の将来像に大きく関わる重要なプロジェクトに携わる機会があります。自身の仕事がまちの発展に直結する、やりがいのある職場です。
よくある質問
年齢要件について教えてください。
受験資格となる年齢要件は、募集年度や試験区分によって異なります。具体的な年齢や資格については、必ず公式の採用案内をご確認ください。
筆記試験にはどのような対策が必要ですか?
試験科目や出題内容は、受験する職種によって異なります。まずは公式の採用案内で試験科目を正確に把握することが対策の第一歩です。その上で、出題内容に合わせた学習計画を立てることをお勧めします。
面接ではどのようなことが聞かれますか?
公務員試験の面接では、一般的に志望動機、自己PR、これまでの経験、そして自治体への貢献意欲などが問われる傾向があります。なぜ昭島市で働きたいのか、自分の強みをどのように活かせるのかを具体的に説明できるよう、市の政策や課題について理解を深め、考えを整理しておくことが重要です。
非常勤職員(会計年度任用職員)の募集はありますか?
はい、昭島市では常勤職員だけでなく、非常勤職員(会計年度任用職員)の募集も行われることがあります。募集の有無や時期、内容については、公式サイトの採用情報ページでご確認ください。
試験対策のポイント
昭島市の採用試験合格を目指すにあたり、以下の点がポイントとなります。
### 受験区分の試験内容を正確に把握する
採用試験では、様々な職種の募集が行われる可能性があります。ご自身が受験する試験区分の出題科目を公式の採用案内で正確に確認し、それに沿った対策を進めることが基本です。
### 昭島市への理解を深める
筆記試験対策と並行して、なぜ昭島市で働きたいのかを明確にすることが重要です。公式サイトで公開されている市の総合計画や主要な施策を読み込み、市が抱える行政課題や目指す将来像について自分なりの考えをまとめておきましょう。面接試験などで、市の政策に対する理解度や貢献意欲を具体的に示すことができます。
関連情報・リンク
まとめ
昭島市職員の採用試験は、市の未来を担う人材にとって大きなチャンスです。合格に向けて、計画的に準備を進めましょう。
- 公式サイトで最新情報を確認する: まずは市の採用ページを定期的に確認し、募集要項を深く理解しましょう。
- 昭島市について研究する: 市の総合計画や施策を読み込み、市の課題や魅力について自分の言葉で語れるように準備しましょう。
- 計画的に学習を進める: 自身の受験区分で課される試験内容を把握し、早期から対策を始めましょう。
本記事に記載された情報は、記事作成時点のものです。応募を検討される際は、必ず昭島市の公式ウェブサイトで最新の募集要項をご確認ください。
免責事項と情報の正確性について
本記事の内容は、公的情報を基にAIを活用して生成されていますが、その完全性や正確性を保証するものではありません。
試験日程、受験資格、申込方法などの最新かつ正確な情報については、必ず昭島市の公式発表をご確認ください。当サイトの情報に基づいて生じたいかなる損害についても、一切の責任を負いかねます。
最新の募集状況は本記事末尾の「昭島市の最新採用情報」セクションで常時自動更新されています。
昭島市の役所・役場マップ
※昭島市役所の周辺地図